„Friede, Freude, Eierkuchen!“

 Konflikte rechtzeitig angehen

Kritische Gespräche müssen sein. Wenn Sie sie gut meistern  statt sich hinter Ihren Vorgesetzten zu verstecken, ernten Sie Respekt und Vertrauen. Haben Sie diese Basis erst einmal geschaffen, werden Ihre Ansagen im laufenden Arbeitsprozess leichter befolgt.

Das Gleiche gilt für Ihre kritische Rückmeldung „nach oben“. Auch die muss sein. Wie sonst sollen alle gemeinsam Arbeitsabläufe optimieren können? Wie sonst sollen alle Beteiligten Arbeitsabläufe gemeinsam optimieren können?

Dieses Coaching unterstützt Sie:

  • Ihre Ängste vor Auseinandersetzungen abzubauen
  • Die positive Absicht hinter dem kritischen Verhalten Ihrer Gesprächspartnerin bzw. Ihres Gesprächspartners zu entdecken
  • Optimale Rahmenbedingungen für das Gespräch zu sichern
  • Ihre Kritik konkret und angriffsfrei zu formulieren
  • Mit  klaren Verabredungen und Wertschätzung das Gespräch zu beenden

 

Referenzen:

Persönliche Angaben werden diskret behandelt.

 
Coaching á  90 Minuten: 180 – 240 Euro zzgl. MwSt
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