Der lange trockene Sommer hat es uns gezeigt: Apfelbäume warfen einen Teil ihrer Äpfel längst vor der Ernte ab. So ermöglichten sie trotz Wassermangel wenigstens einigen ihrer Früchte bis zur Reife zu gelangen.
Was tun Sie als Führungskraft bei knappen Ressourcen? Reduzieren Sie bei Personalmangel die Aufgaben, oder verteilen Sie diese auf den Rest der Mitarbeitenden?
Ein Apfelbaum würde nie versuchen, alles „so zu machen wie immer“. Die Gefahr, als ganzer Baum Schaden zu nehmen, wäre einfach zu groß!
Gute Führung folgt den Gesetzen, die die Natur uns zeigt.
Wagen Sie in Krisenzeiten nützliche und ungefährliche Einschränkungen in den Arbeitsabläufen Ihres Teams. So ermöglichen Sie Ihren Fachkräften, gesund zu bleiben und Qualität abzuliefern.