Vertrauen, Vertrauen, Vertrauen!

Sie können sich Ihre Mitarbeitenden nicht backen, Sie haben wahrscheinlich nur diese. Sie können sich Ihre Kolleginnen und Kollegen auf den Führungsebenen nicht backen, Sie haben wahrscheinlich nur diese. Sie leben in einer Zeit wie dieser, Sie können nicht in die „guten alten Zeiten“ zurück oder in ein „Bald wird alles besser.“ voraus eilen.

Sie brauchen Vertrauen in das Jetzt. Sie brauchen Vertrauen in die Menschen, mit denen Sie arbeiten, die Sie führen und mit denen Sie gemeinsam dieses „Bald wird alles besser“ gestalten.

Vertrauen Sie vor allem sich selbst. Werden Sie sich klar darüber, wofür Sie stehen, als Mensch, als Führungsperson, als Kollegin oder Kollege. Das ist es, was Sie ausstrahlen und was Anderen Orientierung gibt hinsichtlich der gemeinsamen Möglichkeiten.

Werden Sie sich klar darüber, was mit den Menschen, die da sind, machbar ist. Vertrauen Sie ihnen, dass sie sich für Etwas engagieren, was für sie Sinn macht und wo sie sich gesehen fühlen. Besprechen Sie gemeinsam, was Ihnen an Schnittstellen wichtig ist. Zeigen Sie sich mit Ihren Bedürfnissen und auch mit Ihren Befürchtungen. Vertrauen Sie einander, dass es möglich ist, gemeinsam kleine nächste Schritt zu finden.