„Laterale Führung“

Führen ohne Weisungsbefugnis

Plötzlich müssen Sie über Wochen als Stellvertreter/-in einspringen und haben kaum Übung im Führen? Oder Sie bekommen den Auftrag, eine Projektgruppe zu leiten, an der auch Mitglieder anderer Berufsgruppen, sogar höhergestellte Führungskräfte teilnehmen… Immer braucht es Ihre Klarheit, welche Rolle und Aufgaben, vor allem welche Rückendeckung Sie für Ihr „Führen dürfen und sollen“ haben. Hygienebeauftragte und QM-Verantwortliche können davon ein Lied singen. Sie werden oft nicht ernst genommen, wenn sie wichtige Hinweise geben. Und sie fühlen sich oft so, als hätten sie „nichts in der Hand“. Haben Sie aber! Und darum geht es in diesem Seminar.

Denn auch Führungskräfte kommen ohne die Basiskompetenzen Vertrauen, Empathie, Überzeugungskraft nicht weiter, trotz Weisungsbefugnis. Auch Führungskräfte können nur jemanden in die Leistungskraft und Teamfähigkeit führen, wenn die Beziehungsebene stimmt.

Lassen Sie uns in diesem Seminar also schauen, wie Sie sicheren Boden unter die Füße bekommen und mit Ihrem Gegenüber auf Augenhöhe kommunizieren können.

Aus den Inhalten:

Klarheit vor dem Sprung in die Rolle:

  • Führungsauftrag? Führungsziel? Führungsunterstützung?
  • Check: Persönliche Vorteile und Nachteile, Selbstschutz?
  • Gesetzliche Grundlagen für Ihren Führungsauftrag als Stellvertreter/-in, Sachverständige/-r (Hygiene, QM…)?
  • Team- Check: Zusammensetzung, Erwartungen, Einwände, Vorbehalte, Unterstützung?
  • Check Rahmenbedingungen: Zeit, Raum, Sachliche Mittel

Macht „mit“ Menschen statt „über sie“:

  • Vertrauen aufbauen, Bindung stärken
  • Wirksam überzeugen – Hilfreich kritisieren
  • Klarheit im Verhältnis Leitung- stellv. Leitung herstellen
  • Herrschertechniken durchschauen – souverän bleiben
  • Langweilige Belehrungen in verständliche lebendige Präsentationen wandeln

 

„Dieses Belächelt-Werden wird mich jetzt nicht mehr aus der Fassung bringen.“

QM – Beauftragte, Stadtverwaltung Neustadt, Sachsen

  • Max. 12 stellvertretende Führungskräfte, QM- bzw. Hygienebeauftragte, Arbeitkreis-Teilnehmende
  • 1-2 Tage, auch als Vortrag, Team- oder Einzelcoaching buchbar

Tagessatz ab 1.450 Euro zzgl. MwSt

Das sagen Teilnehmende:
  • „Ich bin verblüfft, dass ich auch ohne Weisungsbefugnis ernst genommen werden kann.“
  • „Ich versetze mich jetzt erstmal in die Lage meines Gegenübers. Dann verstehe ich besser, dass das Mauern nichts mit mir persönlich zu tun hat, sondern mit Unsicherheit.“
  • „Ich verstehe jetzt besser, dass ich in einer Rolle unterwegs bin – und in der darf ich Einiges mehr. “
Referenzen:

„Sie müssten öfter kommen. Die Fallberatung durch Sie war sehr nützlich.“

Stellvertretende Stationsleiterin, Zentrum für medizinische Rehabilitation, Fachklinik Waldeck GmbH, Schwaan

  • Diakonissenkrankenhaus Dresden
  • Diakomed Chemnitzer Land GmbH
  • Dietrich-Bonhoeffer-Klinikum Neubrandenburg
  • Mediclin Müritzklinikum Waren/Müritz
  • Helios Kliniken Stralsund, Maßregelvollzug
  • Krankenhaus Bad Doberan GmbH
  • Krankenhaus Wolgast GmbH
  • DRK- Krankenhäuser Mecklenburg-Strelitz und Teterow
  • Warnow Klinik Bützow GmbH
  • Asklepios Klinik Parchim GmbH
  • Caritas Mecklenburg e.V.
  • Pommerscher Diakonieverein e.V.
  • Pflegeheime der Stadt Wismar
  • Reha-Klinik Waldeck, Schwaan GmbH

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